12月1日，山东科技大学学苑餐厅人头攒动，拿着简历的应届毕业生和面试应聘者的企业负责人挤满了会场，山东省2012年秋冬季高校毕业生服务“蓝黄”两区专场招聘会暨我校2013届毕业生供需见面会正在这里举行。此次招聘会共有来自全国16个省市的522家单位前来选聘毕业生，提供就业岗位13000余个，与近2000名应届毕业生达成就业意向。校领导王春秋、李武修、李道刚、王志刚等在党委校长办公室、学生工作部（处）、校团委、研究生学院、保卫处主要负责人陪同下来到招聘会现场，亲切看望用人单位代表和参加招聘的学生。

在就业形势严峻的情况下，本次招聘会呈现出三个显著特点：一是招聘单位参会数量之多创我校历史新高，国有大中型企业参会积极，山东能源各大矿业集团均来校招聘；二是单位组团参会多，很多我校董事会董事单位，临沂、潍坊等地市的招聘单位也组团来校招贤纳士；三是前来招聘的用人单位中，近六成来自蓝黄两区，凸显了我校为蓝黄两区经济发展提供人才支撑的社会服务职能。诸多就业岗位和优秀用人单位受到广大毕业生的关注，吸引了我校、中国石油大学、青岛理工大学等高校的毕业生。招聘会当天，早晨不到七点就有学生排队等待进场，一直到下午两点依然有不少学生在招聘现场找寻中意的单位。为更好地帮助指导毕业生就业，各学院主要负责人及分管毕业生就业工作的负责人和就业导师也来到招聘会现场给学生进行指导。

安徽一家科技公司摊位前，应聘学生排了很长的队伍，信电学院通信工程专业的一名学生就在其中。她告诉记者：“选择这家公司的原因一是因为岗位和我的专业对口，二是学院负责毕业生就业工作的老师提前也给我们介绍了很多信息，这家公司就是其中之一，选择老师推荐的公司心里比较有底。”

化工学院矿物加工专业的应届毕业生吴漫漫把简历投给了山西的一家煤机公司并基本与公司达成就业意向。她说：“我提前一天就在学校的就业网上搜集了很多信息，这次招聘会是选了这家单位直接过去的。我的优势是实习经验比较丰富，这次有备而来，希望能够有个不错的结果。”还有不少保研的毕业生也来招聘会现场，想体验一下正式的企业招聘和面试过程，锻炼一下自己的语言表达能力和现场应对能力。

在招聘会现场，不仅有毕业生渴望就业的热情，很多企业也都打出了诸如“五险一金包食宿”“解决北京户口”“年薪8万加业绩奖励”等优惠举措，以期吸引适合企业的优秀人才。记者随机采访了青岛一家软件科技有限公司的招聘工作负责人，她告诉记者：“山东科技大学的毕业生综合素质不错，去年招聘的人员公司很满意。今天上午已经初步确定十余名毕业生前往公司总部参加笔试，届时再挑选更加适合公司招聘岗位的人才。

据悉，为促进毕业生充分就业，学校此前已经举办专场招聘会122场。大学生就业中心负责人告诉记者：“为了更好地促进毕业生就业工作，我校实施了‘山东半岛蓝色就业促进计划’，开拓半岛地区‘蓝色’毕业生就业市场，同时稳步推进与煤炭行业单位的长期合作，稳固‘黑色’毕业生就业市场，做好‘一蓝一黑’两篇文章。”（记者：王毓静　摄影：颜凤　潘禄　韩洪烁　责编：颜凤）

校领导在会场指导

招聘会现场

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