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返回山东科技大学召开中层领导班子处级干部换届动员大会
作者：校友办 发布时间：2011-11-23 浏览量：
王春秋在讲话中指出，一是要充分认识这次中层换届工作的意义，把思想认识统一到校党委的部署和要求上来。这次换届是全面贯彻落实科学发展观，实现学校又好又快发展的重要保证；是加强我校中层领导班子建设，提高领导干部队伍素质的重要途径。因此，我们必须把本次换届作为加强学校中层领导班子建设，提高领导干部队伍素质的重要途径，着眼学校事业的现实需要和长远发展，统筹规划，突出重点，扎实做好这次换届工作；二是要准确把握这次换届工作的指导思想、基本原则和有关政策，切实选好配强中层领导班子。本次换届是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、“四项监督制度”和我校《干部任用实施细则》的有关要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、会干事、干好事，政绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来，为推进事业科大、和谐科大、幸福科大建设，实现学校“十二五”建设发展规划提供强有力的组织保证；三是要优化班子结构，推进干部轮岗和重新竞岗、转业务和转任调研员工作，突出干部工作业绩，坚持凭政绩用干部。对这次中层领导班子换届工作，王春秋强调，要高度重视、精心组织；遵守纪律，顾全大局；坚守岗位，确保各项工作正常运转；坚持以人为本，做好思想政治工作。使这次换届的过程，真正成为凝聚人心、增进团结的过程，成为激发活力、振奋精神的过程，有力地推动学校事业的发展。
